Logo de l'organisme de formation

Développez vos talents et préparez votre avenir !

Représentation de la formation : PILOTER SON ÉQUIPE RELATION CLIENT

PILOTER SON ÉQUIPE RELATION CLIENT

Mettre en perspective les réussites et les échecs du Centre de Contact

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 23/12/2021. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Apprenez à utiliser les techniques et outils pour piloter votre activité et animer une démarche performance.

Objectifs de la formation

  • Élaborer le tableau de bord Relation Client et connaître les KPI
  • Savoir analyser et partager les résultats
  • Engager son équipe à la performance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout manager opérationnel en Centre de Relation Client
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique nécessaire

Contenu de la formation

  • Sélectionner les indicateurs pertinents
    • Les KPI de la Relation Client (pilotage de la satisfaction)
    • Les KPI du Service Client (pilotage des activités)
    • Le tableau de bord de la gestion de la réclamation
  • Analyser son tableau de bord
    • Les objectifs par KPI
    • Le lien entre résultat chiffré, compétence et performance
  • Engager son équipe à la performance
    • Communiquer sur les indicateurs
    • Organiser la descente d'informations
Équipe pédagogique

Nos domaines d'expertise sont le management, la vente, la relation client et le développement personnel. Une seule idée : aider nos stagiaires à développer leurs compétences dans un état d'esprit toujours positif, stimulant et inspirant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Auto-évaluation en amont de la session
  • Quiz d'évaluation des connaissances à chaud
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Salle dédiée à la formation (vidéoprojecteur, paperboard, etc.)
  • Supports de formation remis aux stagiaires en fin de formation
  • Mise à disposition en ligne des supports de formation sur plateforme LMS
  • Étude de cas concrets
  • Apprentissage ludique (méthode Funny learning)
  • Méthodologies centrées sur l'apprenant, focalisation de l'attention par des séquences courtes

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les adaptations pédagogiques et matérielles nécessaires.