GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS
Améliorer son efficacité et développer sa réussite
Formation créée le 26/07/2021. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Apprenez à comprendre votre relation au temps et à utiliser des outils et méthodes éprouvés pour gérer efficacement votre temps selon vos priorités.
Objectifs de la formation
- Être en capacité de définir ses priorités personnelles et professionnelles
- Utiliser son temps en fonction de ses priorités
- Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien
- Communiquer efficacement avec les autres pour gagner du temps
- Gérer au quotidien les situations stressantes
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant améliorer de façon durable sa gestion du temps
- Aucun prérequis spécifique
Contenu de la formation
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Comprendre la relation au temps
- Identifier sa propre relation au temps
- Identifier les voleurs de temps
- Comprendre les freins à la gestion du temps
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Maîtriser l'art d'une organisation personnelle efficace
- S'entraîner à la directivité et éviter de se faire piloter
- Définir ses priorités
- Lutter contre la procrastination
- Découvrir la bibliothèque des bonnes pratiques
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Mieux gérer son temps avec les autres
- Cadrer un entretien pour gagner du temps
- Gérer les bavards
- Éviter les effets pervers du téléphone
- Déléguer
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Gérer son énergie et son stress
- Comprendre les mécanismes du stress
- Identifier les remèdes adaptés
Nos domaines d'expertise sont le management, la vente, la relation client et le développement personnel dans une démarche centrée Client. Une seule idée : aider nos stagiaires à développer leurs compétences dans un état d'esprit toujours positif, stimulant et inspirant.
- Feuilles de présence
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Auto-évaluation en amont de la session sur les thématiques de la formation
- Quiz d'évaluation des connaissances à chaud
- Mises en situation
- Questionnaire de satisfaction
- Salle dédiée à la formation (vidéoprojecteur, paperboard, etc.)
- Mise à disposition en ligne des supports de formation sur plateforme LMS
- Méthodologie centrée sur l'apprenant, focalisation de l'attention par des séquences courtes
- Apprentissage ludique (méthode Funny learning)