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Représentation de la formation : COMMUNIQUER AVEC LA MÉTHODE 4COLORS®

COMMUNIQUER AVEC LA MÉTHODE 4COLORS®

Améliorer son agilité comportementale pour communiquer efficacement

Formation à distance
Accessible
Durée : 20 heures (7 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 04/07/2022. Dernière mise à jour le 25/07/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement de la méthode 4Colors® pour ajuster ses comportements à ceux de ses interlocuteurs
  • Identifier le profil de ses interlocuteurs, leur mode de communication préférentielle et leurs besoins pour être en symétrie avec eux
  • Augmenter son efficience personnelle : gestion du stress, gestion des émotions, gestion des situations conflictuelles, efficacité professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels (managers, coachs, relation client, etc.)
  • Particuliers
Prérequis
  • Aucun prérequis pour suivre cette formation

Contenu de la formation

  • Lancement de la formation ((séquence synchrone)
    • Présentation formateur, programme et outil
    • Présentation plateforme Digiforma
    • Règles de fonctionnement
    • Faire connaissance
  • Introduction à la méthode 4Colors® (séquence asynchrone)
    • Les fondements de la méthode
    • Les objectifs de la méthode
    • Perception et réalité
    • Les principes de la méthode
  • Présentation de la méthode (séquence synchrone)
    • Boussole DISC
    • Caractéristiques comportementales
    • Boussole du langage
  • Gérer son stress (séquence synchrone)
    • Les mécanismes du stress
    • Les comportements sous stress
    • Gérer son stress
  • Communiquer avec talent (séquence asynchrone)
    • Les principes de communication
    • Les 7 C
    • Communiquer positivement
  • S'adapter à l'autre (séquence synchrone)
    • Les 3 piliers de la méthode
    • Comment s'adapter ?
  • Reconnaître la couleur de ses interlocuteurs (séquence asynchrone)
    • Rouge
    • Jaune
    • Bleu
    • Vert
  • S'entraîner (séquence synchrone)
  • Comprendre les émotions (séquence asynchrone)
    • La palette des émotions
    • La satisfaction des besoins primaires
  • Gérer les situations conflictuelles (séquence synchrone)
    • Savoir faire face
    • Gérer les émotions en situation conflictuelle
    • Sortir du conflit
    • Savoir dire non
  • Améliorer son efficacité professionnelle (séquence synchrone)
    • Performer à moindre effort
    • Travailler ensemble efficacement
    • Exprimer tout son potentiel
Équipe pédagogique

Nos domaines d'expertise sont le management, la vente, la relation client et le développement personnel dans une démarche centrée Client. Une seule idée : aider nos stagiaires à développer leurs compétences dans un état d'esprit toujours positif, stimulant et inspirant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mise à disposition d'un espace personnel sur plateforme d'apprentissage
  • Profil de personnalité en ligne + rapport complet débriefé avec le formateur
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les aménagements pédagogiques et matériels nécessaires.